Workshop Programm

Agilität

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Der digitale Wandel fordert einen Wandel in unserem Denken und Tun. Doch wie können wir mit damit umgehen? Dafür bietet Agilität mit ihrem Mindset und ihren Methoden wertvolle Lösungen. Ist der Trend "agile" nur eine Modeerscheinung? Ganz sicher nicht, denn Agilität ist die Antwort auf eine komplexe (Arbeits-)Welt. Damit betrifft das Thema auch Sie – selbst, wenn Sie nicht in der IT arbeiten wollen. Dieser Kurs ist für alle, die bisher noch nicht oder nur wenig mit dem Thema Agilität in Berührung gekommen sind.

22. März 2027 - 24. März 2027 (3 Termine)

Anmeldung ab 01.10.

Dozent:in: Elisabeth Pine
Credit Points: 1
Veranstaltungsort: Online
Kurssprache: Deutsch

Termine und Räume:

22. März 2027, 14:30 - 20:00 Uhr
23. März 2027, 14:30 - 19:30 Uhr
24. März 2027, 14:30 - 20:00 Uhr

Finden Sie heraus,
- welchen Einfluss Digitalisierung und Industrie 4.0 auf unser Leben hat
- wo Agilität herkommt und was genau es bedeutet
- welches Mindset hilfreich ist, um leichter mit Veränderung und Herausforderung umzugehen
- wieso es entscheidend ist zu verstehen, was komplex ist (im Gegensatz zu kompliziert)
- welche typischen Unterschiede es zwischen klassischen und agilen Projekten gibt
- welche Aspekte von Scrum und Kanban besonders spannend sind
- warum ein anderes Verständnis von Fehlern und Feedback für Agilität bedeutsam ist

Lernziele:

• Einordnen, wofür VUCA und VUCA Prime steht
• Unterschied zwischen einem statischen und agilen Mindset erklären können
• Entscheidungen treffen können, wann eine agile Vorgehensweise angebracht ist und wann nicht
• Unterschiede zwischen klassischem und agilem Projektvorgehen benennen können

Voraussetzungen:

Dieser Workshop ist interaktiv. Wir werden gemeinsam diskutieren und reflektieren. Alle Teilnehmenden werden zu Wort kommen. Bitte melden Sie sich nur an, wenn Sie sich darauf einlassen wollen.
Halten Sie sich zwischen den Workshoptagen etwas Zeit frei für ein bis zwei (Selbstlern-) Aufgaben.
Die aktive Teilnahme an allen Seminarterminen und die Durchführung / Beantwortung der gestellten Aufgaben sind Voraussetzung, um einen Credit Point zu erhalten.

Prüfungsform:

Bei uns gibt es keine Prüfungen. Stattdessen setzen wir für den Erhalt der CPs eine aktive und konstruktive Teilnahme voraus. Dies umfasst die Bearbeitung einer Selbstlernaufgabe, die Sie vor oder nach dem Seminar von den Dozierenden erhalten.

Business Start-up Consultation Rüsselsheim

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Business Start-up Consultation = Personalised advice, in person or online, on topics such as business ideas, strategic analysis, business plans, funding options, the start-up ecosystem, etc.

Zur Anmeldung

Business Start-up Consultation Wiesbaden

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Business Start-up Consultation = Personalised advice, in person or online, on topics such as business ideas, strategic analysis, business plans, funding options, the start-up ecosystem, etc.

Zur Anmeldung

Career Counseling Rüsselsheim

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Career Counseling = Individual counseling, in person or online, on topics such as job applications, internships, part-time jobs requiring specific qualifications, starting a career, career guidance, job interviews, job searches, etc.

Zur Anmeldung

Career Counseling Wiesbaden

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Career Counseling = Individual counseling, in person or online, on topics such as job applications, internships, part-time jobs requiring specific qualifications, starting a career, career guidance, job interviews, job searches, etc.

Zur Anmeldung

Career Walk-In bei ConnectING

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Kurz & knackig: Beim Career Walk-In erhalten Studierende ohne Termin in 10–15 Minuten Tipps zu CV, Anschreiben, Vorstellungsgespräch und dem souveränen Austausch mit Unternehmen – auch für Introvertierte.

22. Oktober 2026

ohne Anmeldung

Dozent:in: Lisa Rodenbusch
Credit Points: 0
Veranstaltungsort: Campus Rüsselsheim
Kurssprache: Deutsch

Termine und Räume:

22. Oktober 2026, 11:00 - 15:00 Uhr (Foyer Gebäude A)

Der Career Service des LehrLernZentrums lädt Sie im Rahmen von ConnectING, dem Tag der Firmen am Fachbereich Ingenieurwissenschaften am Campus Rüsselsheim, zu einem Career Walk-In ein. Hier ist das Motto: kurz & knackig. Studierende erhalten ohne Termin schnelle und präzise Unterstützung.
Sie können in 10-15 Minuten Fragen zu CV, Anschreiben, Arbeitszeugnissen, Vorstellungsgesprächen oder anderen karriererelevanten Themen stellen. Auch ist es möglich, sich ein paar Tipps abzuholen, wie Sie einfach und effizient mit den Unternehmensvertreter*innen an den Messeständen ins Gespräch kommen können (auch introvertierte Studierende).

Inhalte:
• Kurz-Bewerbungsunterlagen-Checks
• Individuelle Kurzberatung zu Fragen hinsichtlich Bewerbung, CV, Anschreiben, Arbeitszeugnissen, Vorstellungsgesprächen, Praktika, Werkstudierendenstellen, Job-Recherche etc.
• Tipps für erfolgreiche Gespräche mit Unternehmensvertreter*innen auf Karrieremessen

Lernziele:

• Bewerbungsunterlagen gezielt verbessern
• Sicherer in Vorstellungsgesprächen auftreten
• Erfolgreich und selbstbewusst Kontakte zu Unternehmen knüpfen

Voraussetzungen:

• Keine Anmeldung nötig
• Eigene Bewerbungsunterlagen für eine gezieltere Beratung idealerweise mitbringen (kein Muss)
• Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch

Anwesenheitsregeln:

Keine. Es handelt sich um einen "Walk-In".

Entrepreneurship RheinMain Wie wird aus einer Idee ein tragfähiges Startup?

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Lernen Sie die Grundlagen und Tools einer Unternehmensgründung kennen. Wenn Sie sich für das Thema Unternehmensgründung oder Startup-Gründung interessieren, sind Sie in diesem interdisziplinären Kurs genau richtig.

24. Oktober 2026 - 16. Januar 2027 (10 Termine)

Future Skills Learning Nuggets

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Neue Skills für die Zukunft entdecken? Die kostenfreien Learning Nuggets unterstützen dabei, sich flexibel und selbstständig auf Studium und moderne Berufswelt vorzubereiten – unabhängig von Zeit und Ort und ganz im eigenen Tempo.

Zur Anmeldung

Führen mit der Google Design Sprint Methode

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Der Google Design Sprint wurde entwickelt, um Innovationsworkshops kompakt, zielgerichtet und messbar erfolgreich zu machen. Anstelle unverbindlichen Brainstormings greift er Einzelideen systematisch auf, fördert fokussierte Diskussionen unter Zeitdruck und unterstützt Teams dabei, klar definierte Herausforderungen strukturiert zu lösen. Die schnelle Entwicklung von Prototypen und deren Test mit echten Nutzer liefert belastbare Erkenntnisse für fundierte Entscheidungen.

20. November 2026 - 27. Februar 2027 (4 Termine)

Anmeldung ab 01.10.

Dozent:in: Melito van der Ende
Credit Points: 1
Veranstaltungsort: Online
Kurssprache: Deutsch

Termine und Räume:

20. November 2026, 08:30 - 12:30 Uhr
19. Februar 2027, 15:00 - 19:00 Uhr
26. Februar 2027, 15:00 - 19:00 Uhr
27. Februar 2027, 08:30 - 12:30 Uhr

Im Seminar wird der vollständige Sprint-Prozess anhand eines konkreten Use Cases angewandt und jedes Werkzeug Schritt für Schritt kennengelernt. Parallel wird betrachtet, welche Prinzipien des Design Sprints sich auf moderne Führung übertragen lassen: klare Orientierung geben, unterschiedliche Perspektiven einbinden, Eigenverantwortung fördern und Entscheidungen strukturiert ermöglichen. So wird der Design Sprint zugleich als Management-Instrument für einen agilen und kooperativen Führungsstil erlebbar.
Kursinhalte:
• Einführung in den 5-stufigen Design-Sprint-Ablauf
• Methoden zur Ideengenerierung, Priorisierung und Entscheidungsfindung unter Zeitdruck
• Übertragung zentraler Design-Sprint-Prinzipien auf moderne Führung und Zusammenarbeit
• Einsatz des Design Sprints als Führungs- und Change-Management-Tool in Organisationen

Lernziele:

Nach erfolgreichem Abschluss des Moduls sind die Studierenden in der Lage, die Design Sprint Methode
• zu definieren, zu erklären sowie eigenständig auf andere komplexe Projekte oder Herausforderungen anzuwenden
• zur strukturierten Problemlösung und kollaborativen Entscheidungsfindung einzusetzen
• hinsichtlich ihrer Bedeutung für moderne Führung, Eigenverantwortung und Teamarbeit zu reflektieren

Das Seminar findet ausschließlich online statt.

Voraussetzungen:

konstruktive Mitarbeit

Prüfungsform:

Bei uns gibt es keine Prüfungen. Stattdessen setzen wir für den Erhalt der CPs eine aktive und konstruktive Teilnahme voraus.

Anwesenheitsregeln:

100%tige Anwesenheit

Gründungsberatung Rüsselsheim

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Gründungsberatung = Individuelle Beratung, Präsenz oder online, zu Themen wie Geschäftsidee, Strategieanalyse, Businessplan, Finanzierungsmöglichkeiten, Gründer*innen-Ökosystem, etc.

Zur Anmeldung

Gründungsberatung Wiesbaden

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Gründungsberatung = Individuelle Beratung, Präsenz oder online, zu Themen wie Geschäftsidee, Strategieanalyse, Businessplan, Finanzierungsmöglichkeiten, Gründer*innen-Ökosystem, etc.

Zur Anmeldung

ICS RM: Karriereberatung, Coaching und Mentoring

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

In einer dynamischen und sich wandelnden Welt bieten unsere Beratungsangebote und unser Mentoring-Programm gezielte Unterstützung, um berufliche und persönliche Entscheidungen mit Klarheit zu treffen. Mit individuell abgestimmten Angeboten können Sie Ihr volles Potenzial entfalten und Ihre Ziele erfolgreich verwirklichen.

ICS RM: Matching Week

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Die Matching Week des International Career Service Rhein-Main ist eine Online-Karrierewoche, insbesondere für Studierende und Absolvent*innen der Rhein-Main Region mit interkulturellem Profil oder Migrationsgeschichte. Ziel ist es, regionale Arbeitgeber kennenzulernen – von kleinen, familiengeführten Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen.

26. Oktober 2026

Zur Anmeldung

Credit Points: 0
Veranstaltungsort: Online
Kurssprache: Englisch
Detailseite: https://ics-rm.de/matching-week/
Anmeldestart: 26. Oktober 2026

Termine und Räume:

26. Oktober 2026, 14:00 - 15:30 Uhr (Online - Unternehmenspitches)

Die Matching Week des International Career Service Rhein-Main ist eine Online-Karrierewoche, insbesondere für Studierende und Absolvent*innen der Rhein-Main Region mit interkulturellem Profil oder Migrationsgeschichte. Ziel ist es, regionale Arbeitgeber kennenzulernen – von kleinen, familiengeführten Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen.

Am 26. Oktober 2026 um 14 Uhr finden die Unternehmenspitches der beteiligten Arbeitgeber (online) statt.

Vom 26.10. – 01.11.2026 findet die Bewerbungsphase statt. Zwischen verschiedenen Praktika, Studentenjobs und Einstiegspositionen entscheiden, mit dem Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch bewerben und mit dem Arbeitgeber gematcht werden.

Die Arbeitgeber geben bis zum 6. November 2026 ihre Rückmeldung zur Bewerbung.

Vom 10.11. – 13.11.2026 finden dann die Online-Einzelgespräche mit den Arbeitgebern statt.

ICS RM: Social Entrepreneurship - Especially Females

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Dieses Wahlmodul (2 ECTS) richtet sich gezielt an Studentinnen, die Ideen zur Lösung sozialer Probleme entwickeln und in tragfähige Geschäftsmodelle umsetzen möchten. Eindrücke vom letzten Durchlauf kannst du in unserer Podcastfolge anhören: https://open.spotify.com/episode/1e1yQBWXCgNrORuNdIzj4j?si=xGZryFoUToG4t6_HCAlQlw

1. März 2027 - 10. März 2027 (8 Termine)

Zur Anmeldung

Dozent:in: BerufsWege für Frauen & Social Business Women e. V.
Credit Points: 0
Veranstaltungsort: Sonstiges
Kurssprache: Deutsch
Anmeldestart: 30. September 2026

Termine und Räume:

1. März 2027, 10:00 - 16:00 Uhr (Neugasse 26, 65183 Wiesbaden)
2. März 2027, 10:00 - 16:00 Uhr (Neugasse 26, 65183 Wiesbaden)
3. März 2027, 10:00 - 14:00 Uhr (Selbststudium)
4. März 2027, 10:00 - 14:30 Uhr (Online)
5. März 2027, 10:00 - 14:00 Uhr (Online)
8. März 2027, 10:00 - 14:00 Uhr (Neugasse 26, 65183 Wiesbaden)
9. März 2027, 10:00 - 16:00 Uhr (Selbststudium)
10. März 2027, 14:00 - 19:00 Uhr (Neugasse 26, 65183 Wiesbaden)

Social Entrepreneurship ist ein Unternehmensmodell, das unternehmerisches Handeln mit sozialem Mehrwert verknüpft und so eine zukunftsorientierte Alternative bietet. Angesichts der Unterrepräsentation von Minderheiten im Gründungsökosystem und der wachsenden Bedeutung gesellschaftlichen Mehrwerts für die junge Generation, bietet dieses Modul eine wertvolle Plattform für angehende Social Entrepreneurinnen mit Zuwanderungsgeschichte, um besonders sie zu empowern und dadurch einen Beitrag dazu zu leisten, Entrepreneurship inklusiver zu machen.

In diesem Blockseminar geht es darum, gesellschaftliche Herausforderungen unternehmerisch anzugehen und dabei soziale Wirkung und wirtschaftliche Tragfähigkeit zusammenzudenken. Im Fokus stehen insbesondere die Perspektiven und Erfahrungen von Frauen im Social Entrepreneurship.

Von der ersten Geschäftsidee über das Business Model Canvas und die Entwicklung eines Geschäftsmodells bis hin zu Finanzierung, Crowdfunding und dem überzeugenden Pitch: Die Teilnehmenden entwickeln ihre eigene Idee Schritt für Schritt weiter. Dabei geht es nicht nur um Zahlen und Geschäftsmodelle, sondern auch um Fragen von Selbstvertrauen, Rollenbildern, Gründungshürden und dem Umgang mit dem Imposter-Syndrom.

Praxisnahe Workshops, Gründerinnen-Einblicke, Selbststudium und direktes Feedback mit erfahrenen Gründerinnen machen das Seminar zu einem hands-on Gründungslabor für Social Entrepreneurs.

Das Modul wird in der vorlesungsfreien Zeit angeboten. Die Arbeitsform ist hybrid, das bedeutet, dass einige Teile in Präsenz in Wiesbaden stattfinden, andere online durchgeführt werden. Das Modul wird in Kooperation mit Berufswege für Frauen e.V. und anderen Partner:innen des regionalen Gründer-Ökosystems durchgeführt.

Das Angebot des International Career Service Rhein-Main wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF+) und des Landes Hessen gefördert.

Lernziele:

Die Lernenden können...
1. den Begriff Social Entrepreneurship definieren und einordnen sowie zentrale Merkmale von Social Businesses erläutern.
2. gesellschaftliche Herausforderungen analysieren und daraus potenzielle unternehmerische Lösungsansätze ableiten.
3. eine eigene Social-Entrepreneurship-Idee entwickeln und anhand des Business Model Canvas strukturiert darstellen.
4. die Elemente eines Business Plans benennen und auf die eigene Geschäftsidee übertragen.
5. die wirtschaftliche Tragfähigkeit des Geschäftsmodells beurteilen und Risiken anhand von Versicherungen abwägen.
6. verschiedene Finanzierungs- und Fördermittel nennen.
7. die Geschäftsidee vor einem Publikum in kurzer Zeit überzeugend darstellen.

Voraussetzungen:

Es können sich alle Studierenden der am ICS RM beteiligten Hochschulen anmelden. Aufgrund der Förderbedingungen erhalten internationale Studierende und Studierende mit Migrationsgeschichte ein bevorzugtes Buchungsrecht bei den Veranstaltungen.

Prüfungsform:

Abschlusspitches vor erfahrenen Gründerinnen beim Abschlusstermin

Anwesenheitsregeln:

Für das Erhalten der 2 CP muss an allen Terminen der Reihe teilgenommen werden.

ICS RM: Start-Up Workshops

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Sie möchten gründen und etwas bewegen? Die Entrepreneurship-Angebote des International Career Service Rhein-Main bieten alles, was Sie brauchen, um Ihre Ideen Realität werden zu lassen – mit einem besonderen Fokus auf nachhaltiges und soziales Unternehmertum.

Credit Points: 0
Veranstaltungsort: Online
Kurssprache: None
Detailseite: https://ics-rm.de/workshops/entrepreneurship/

Sie möchten gründen und etwas bewegen? Unsere Entrepreneurship-Angebote bieten alles, was Sie brauchen, um Ihre Ideen Realität werden zu lassen – mit einem besonderen Fokus auf nachhaltiges und soziales Unternehmertum.

In der Workshop-Reihe „Entrepreneurship and more“ können Sie Ihre Geschäftsidee weiterentwickeln, Feedback einholen und Wissen vertiefen.

Im Modul Social Entrepreneurship werden innovative Geschäftsideen entwickelt, die die Welt verbessern können. Wie kommt man von der Idee zum Businessplan? In Workshops und durch den Austausch mit erfahrenen Social Entrepreneurs lernen Sie es.

In den Startup Sustainable Workshops lernen Sie ein nachhaltiges Business aufzubauen: In divers zusammengesetzten Teams durchlaufen Sie den Innovationsprozess einer Gründung, von der Ideenfindung bis zum Pitch eines nachhaltigen Business Case.

Das Train-the-Trainer Modul richtet sich an Mitarbeitende, Lehrende und bereits erfahrene Studierende unserer Partneruniversitäten. Hier lernen Sie, wie Sie Entrepreneurial Education in die Lehre integrieren oder als Multiplikator*in weitergeben können.

Das Angebot des International Career Service Rhein-Main wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF+) und des Landes Hessen gefördert.

Voraussetzungen:

Es können sich alle Studierenden der am ICS RM beteiligten Hochschulen anmelden. Aufgrund der Förderbedingungen erhalten internationale Studierende und Studierende mit Migrationsgeschichte ein bevorzugtes Buchungsrecht bei den Veranstaltungen.

Karriereberatung Rüsselsheim

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Karriereberatung = Individuelle Beratung, Präsenz oder online, zu Themen wie Bewerbung, Praktikum, qualifizierter Nebenjob, Berfseinstieg, Berufsorientierung, Vorstellungsgespräch, Stellenrecherche etc.

Zur Anmeldung

Karriereberatung Wiesbaden

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Karriereberatung = Individuelle Beratung, Präsenz oder online, zu Themen wie Bewerbung, Praktikum, qualifizierter Nebenjob, Berfseinstieg, Berufsorientierung, Vorstellungsgespräch, Stellenrecherche etc.

Zur Anmeldung

Leadership 4.0: Mit Kopf, Herz und digitaler Kompetenz zum Erfolg

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Was macht erfolgreiche Führungskräfte aus? Wie gelingt es, Menschen zu inspirieren und Teams zu Höchstleistungen zu motivieren? In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Komplexität, Unsicherheit und raschen Veränderungen geprägt ist, stellt sich häufig die Frage: Wie kann ich als Führungskraft mit Persönlichkeit, Empathie und Klarheit Verantwortung übernehmen?

1. März 2027 - 8. März 2027 (3 Termine)

Anmeldung ab 01.10.

Dozent:in: Sigrid Knorr
Credit Points: 1
Veranstaltungsort: Mischform Online / KSR
Kurssprache: Deutsch

Termine und Räume:

1. März 2027, 12:00 - 18:00 Uhr
2. März 2027, 14:00 - 19:00 Uhr (online)
8. März 2027, 14:00 - 19:00 Uhr (online)

Das Seminar verbindet moderne Führungskonzepte mit praktischen Übungen zur Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit. Sie reflektieren verschiedene Führungsstile, trainieren Ihre emotionale Kompetenz und lernen, Teams erfolgreich zu führen.
Inhalte:
• Führungsstile und Führungskompetenzen
• Kommunikation und Konfliktmanagement
• Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Teamdynamik und Motivation
• Change Management und VUCA-Welt
• Emotionale Intelligenz in der Führung
• Selbstführung und Resilienz

Lernziele:

• Sie kennen verschiedene Führungsstile und ihre Auswirkungen auf das Team
• Sie entwickeln Ihre persönliche emotionale Kompetenz weiter
• Sie lernen, wie Sie Ihr Team durch unterschiedliche Phasen der Teamentwicklung führen
• Sie üben Kommunikationstechniken und Konfliktlösungsstrategien, die in der Führungsrolle wichtig sind

Voraussetzungen:

• Keine fachlichen Vorkenntnisse erforderlich
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit und Selbstreflexion
• Offenheit für praktische Übungen und Gruppenarbeit
• Verpflichtende Teilnahme am ersten Termin
• Technische Ausstattung für Online-Termine: Laptop mit Kamera und Mikrofon
• Bitte lassen Sie Ihre Kamera während des gesamten Seminars eingeschaltet

Prüfungsform:

Bei uns gibt es keine Prüfungen. Stattdessen setzen wir für den Erhalt der CPs eine aktive und konstruktive Teilnahme voraus. Dies umfasst die Bearbeitung einer Selbstlernaufgabe, die Sie vor oder nach dem Seminar von den Dozierenden erhalten.

Anwesenheitsregeln:

Vollständige und aktive Teilnahme am Seminar.

Learning Nugget: Berufsorientierung

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Wo soll es nach dem Studium hingehen? Stärken, Interessen und berufliche Möglichkeiten entdecken und herausfinden, welcher Weg passen könnte – flexibel und im eigenen Tempo.

Zur Anmeldung

Learning Nugget: Entrepreneurship

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Eine erste Idee ist schon da – aber was kommt danach? Die Grundlagen des Entrepreneurship entdecken und lernen, wie aus einer Idee ein konkretes Vorhaben werden kann. Auch ohne eigene Gründungsidee unternehmerisches Denken kennenlernen.

Zur Anmeldung

Life Design mit Berufsorientierung, LEGO® Serious Play und Bewerbungswissen (Seminar)

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Meine Zukunft, mein Weg: Entdecken Sie, welche Arbeitswelt zu Ihnen passt, entwickeln Sie mit LEGO® Serious Play die nächsten Schritte und erhalten Sie praktische Tipps für Jobsuche und Bewerbung.

26. Oktober 2026 - 26. November 2026 (4 Termine)

Anmeldung ab 01.10.

Credit Points: 1

Bei diesem Angebot handelt es sich um ein Modul, das aus mehreren Veranstaltungen zusammengesetzt ist. Die Veranstaltungen können unabhängig voneinander besucht werden, aber bei der Teilnahme an mehreren lassen sich ggf. Credit Points erwerben.

Zugehörige Veranstaltungen:

Modulinformationen:

Beschreibung:
Dieses Seminar richtet sich an Studierende, die ihre persönliche und berufliche Zukunft aktiv gestalten möchten. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie das eigene Leben — insbesondere der berufliche Weg — bewusst entwickelt werden kann.
Das Seminar kombiniert verschiedene Zugänge und Formate:
Career Development Talk zum Thema „Startup oder Konzern – wo will ich arbeiten?“
Hier reflektieren die Studierenden, welche Arbeitswelt zu ihren Interessen, Werten und Zielen passt.
Digitale Selbstlerneinheit „Berufsorientierung“
In dieser Einheit setzen sich die Teilnehmenden mit Werten, Motivation, Visionen und Future Skills auseinander. Sie bereitet optimal auf den anschließenden Präsenzworkshop vor.
Workshop mit LEGO® Serious Play
Mit dieser Methode werden Vorstellungen, Werte, Ressourcen, Ziele und mögliche Zukunftsszenarien sichtbar gemacht. Der Workshop verbindet kreatives Denken mit strukturierter Reflexion und unterstützt die Teilnehmenden dabei, konkrete nächste Schritte für ihr persönliches Life Design zu entwickeln.
Masterclass Bewerbung
Abschließend wird es ganz praktisch: Die Studierenden erhalten wertvolle Impulse für eine zielgerichtete Jobsuche und ihre Bewerbungen – sowohl für Werkstudierendenstellen als auch für Festanstellungen.

Inhalte:
• persönliche und berufliche Zukunftsfragen reflektieren,
• eigene Werte, Motivationen, Interessen und Ziele erkunden,
• die Passung zwischen verschiedenen Arbeitswelten, z. B. Startup oder Konzern, betrachten,
• Ressourcen, mögliche Hindernisse und Entwicklungsmöglichkeiten identifizieren,
• aktuelle Bewerbungsmodalitäten kennenlernen

Lernziele:
Nach dem Workshop sind die Studierenden in der Lage,
• ihre persönlichen Stärken, Werte und beruflichen Interessen zu reflektieren,
• verschiedene berufliche Optionen und Arbeitskontexte zu vergleichen und einzuordnen,
• Zukunftsvorstellungen kreativ und strukturiert zu entwickeln,
• aus Reflexion und Orientierung konkrete Handlungsschritte für die eigene berufliche Entwicklung abzuleiten,
• ihre Bewerbungsstrategie für Werkstudierendenstellen oder Festanstellungen gezielter zu planen.

Voraussetzungen:
• Interesse an persönlicher und beruflicher Orientierung,
• Offenheit für Reflexion, Austausch und kreative Methoden,
• Sprache der Veranstaltung: Deutsch.

Life Design mit LEGO® Serious Play (Workshop)

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Die eigene Zukunft spielerisch gestalten: Mit LEGO® Serious Play machen Sie Werte, Ziele und Zukunftsideen sichtbar und entwickeln kreative, konkrete nächste Schritte für Ihr persönliches Life Design.

20. November 2026

Anmeldung ab 01.10.

Dozent:in: Lisa Rodenbusch
Credit Points: 0*
Veranstaltungsort: Campus Kurt-Schumacher-Ring (KSR)
Kurssprache: Deutsch

Termine und Räume:

20. November 2026, 14:00 - 20:00 Uhr

Der Workshop richtet sich an Studierende, die sich mit ihrer persönlichen und beruflichen Zukunft auseinandersetzen möchten. Mit der Methode LEGO® Serious Play werden Vorstellungen, Werte, Ressourcen, Ziele und mögliche Zukunftsszenarien sichtbar gemacht. Der Workshop verbindet kreatives Denken mit strukturierter Reflexion und unterstützt die Teilnehmenden dabei, erste konkrete Schritte für ihr eigenes Life Design zu entwickeln.

Inhalte:
• aktuelle Lebens- und Zukunftsthemen reflektieren,
• persönliche Werte, Stärken und Motivationen erkennen,
• Wünsche und Ziele für die eigene Zukunft formulieren,
• mögliche Hindernisse und Ressourcen identifizieren,
• erste umsetzbare nächste Schritte entwickeln.

Lernziele:

Nach dem Workshop sind die Studierenden in der Lage,
• ihre Stärken, Ziele und Entwicklungsbedarfe zu reflektieren,
• Zukunftsoptionen zu beurteilen und Entscheidungen zu begründen,
• kreative Lösungsansätze für individuelle Herausforderungen zu entwickeln,
• Ziele zu formulieren und in konkrete Handlungsschritte zu überführen.

Voraussetzungen:

• Lust auf LEGO®-Bauen und Selbstreflexion
• Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
• Sprache der Veranstaltung: Deutsch

Anwesenheitsregeln:

aktive Anwesenheit

Zugehörige Module:

Life Design mit Berufsorientierung, LEGO® Serious Play und Bewerbungswissen (Seminar)

*Durch den Besuch zusammenhängender Veranstaltungen in einem Modul lassen sich ggf. Credit Points erwerben.

Masterclass Bewerbung

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Jobsuche leicht gemacht: Alles was man über zeitgemäße Bewerbungen und eine zielgerichtete Jobsuche wissen muss – sowohl für Werkstudierendenstellen als auch für Festanstellungen.

24. November 2026

Anmeldung ab 01.10.

Credit Points: 0*
Veranstaltungsort: None
Kurssprache: Deutsch

Termine und Räume:

24. November 2026, 14:00 - 17:00 Uhr (online)

Alles was man über Bewerbungen und eine zielgerichtete Jobsuche wissen muss – sowohl für Werkstudierendenstellen als auch für Festanstellungen.

Inhalte:
Für die Bewerbungsunterlagen das eigene Profil entwickeln,

mit Unterstützung von KI geeignete Stellen finden,

aktuelle Bewerbungsmodalitäten kennenlerne:

Nutze diesen Workshop, um Deine Bewerbungsunterlagen für die Jobsuche zu überarbeiten und Dich optimal zu präsentieren.

Lernziele:

Nach dem Workshop sind die Studierenden in der Lage,
ihre Bewerbungsstrategie für Werkstudierendenstellen oder Festanstellungen gezielter zu planen und ihre Bewerbungsunterlagen zu gestalten.

Voraussetzungen:

keine

Anwesenheitsregeln:

Teilnahme am gesamten Workshop

Zugehörige Module:

Life Design mit Berufsorientierung, LEGO® Serious Play und Bewerbungswissen (Seminar)

*Durch den Besuch zusammenhängender Veranstaltungen in einem Modul lassen sich ggf. Credit Points erwerben.

NPC oder Main Character? Welche Skills Sie in der Arbeitswelt von morgen weiterbringen. TALK mit HR-Expertin @Unternehmensberatung

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Welche Kompetenzen erwarten Unternehmen von Studierenden und Berufseinsteiger*innen? Wie verändert künstliche Intelligenz die Arbeitswelt und den Bewerbungsprozess und welche Fähigkeiten werden dadurch besonders wichtig? Talk mit einer HR-Expertin @Unternehmensberatung

30. November 2026

Anmeldung ab 01.10.

Dozent:in: Lisa Rodenbusch
Credit Points: 0
Veranstaltungsort: Online
Kurssprache: Deutsch

Termine und Räume:

30. November 2026, 14:00 - 15:30 Uhr

Sie möchten wissen, welche Kompetenzen Unternehmen heute und in Zukunft von Studierenden und Berufseinsteiger*innen erwarten? Sie fragen sich, wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt und den Bewerbungsprozess verändert und welche Fähigkeiten dadurch besonders wichtig werden?
Dann sind Sie hier richtig!
Nutzen Sie die Gelegenheit, neue Impulse zu erhalten und Ihre Fragen direkt an die Expertinnen zu richten.

Inhalte:
• Future Skills und zentrale Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgen
• Auswirkungen von KI auf Arbeitswelt, Recruiting und Bewerbungsprozesse
• Konkrete Tipps für Bewerbung, Berufseinstieg und individuelle Kompetenzentwicklung

Talkgast*: Unsere Talkgästin ist HR-Expertin bei einer Unternehmensberatung in Frankfurt. In ihrer Funktion ist sie für Führungskräfteentwicklung zuständig. Sie ist die ideale Talkgästin, um aktuelle Anforderungen der Arbeitswelt zu beleuchten und mit konkreten Tipps für Bewerbung und Berufseinstieg zu verknüpfen. Lisa Rodenbusch vom Career Service des LehrLernZentrums der Hochschule RheinMain wird durch gezielte Fragen durch den Talk führen, Studierende sind herzlich eingeladen, auch eigene Fragen zu stellen.

Lernziele:

• Sie können einige zentrale Future Skills benennen und deren Bedeutung für die Arbeitswelt kurz erläutern.
• Sie können grundlegende Auswirkungen von künstlicher Intelligenz auf Arbeitswelt, Recruiting und Bewerbungsprozesse beschreiben.
• Sie können erste Ideen entwickeln, wie Sie eigene Kompetenzen in Bewerbungen und bei der Vorbereitung auf den Berufseinstieg sichtbar machen können.

Voraussetzungen:

• Funktionierende Medienausstattung (Kamera und Ton); aktive Teilnahme
• Den Einwahllink erhalten Sie rechtzeitig vor der Veranstaltung
• Sprache der Veranstaltung: Deutsch

Anwesenheitsregeln:

• Funktionierende Medienausstattung (Kamera und Ton); aktive Teilnahme

Startup oder Konzern – wo will ich arbeiten? TALK mit People&Culture Managerin @CKM Group & Store Managerin @Primark

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Konzern oder kleineres Unternehmen? Entdecken Sie, welche Arbeitswelt zu Ihren Interessen, Stärken und Karriereplänen passt. Estefania Lopez Morales von Primark und Laura Marie Plaum von CKM teilen persönliche Einblicke und beantworten Ihre Fragen.

26. Oktober 2026

Anmeldung ab 01.10.

Dozent:in: Lisa Rodenbusch
Credit Points: 0*
Veranstaltungsort: Online
Kurssprache: Deutsch
Anmeldestart: 1. Oktober 2026

Termine und Räume:

26. Oktober 2026, 14:00 - 15:30 Uhr

Welcher Arbeitgeber passt zu Ihren Interessen, Stärken und Karrierevorstellungen? Ein kleineres Unternehmen bietet oft viel Dynamik, ein weltweit agierender Konzern eher klare Strukturen. Das sind natürlich nicht die einzigen Unterschiede, wie Estefania Lopez Morales von Primark und Laura Marie Plaum von CKM im Talk berichten werden. Spannend ist: Beide sind zufrieden mit ihrem Karriereweg und ihrem Job. Es geht also nicht um „besser oder schlechter“, sondern darum, herauszufinden, welche Arbeitswelt zu Ihnen passt.
Erhalten Sie spannende Insights und bringen Sie gerne auch Ihre eigenen Fragen ein.

Inhalte:
• Arbeitsalltag: Was unterscheidet die Arbeit und das Aufgabenspektrum im kleineren Unternehmen und im Konzern?
• Unternehmenskultur: Welche Werte prägen das Unternehmen?
• Karrierewege: Wie kann sich ein Karriereweg im Startup und im Konzern gestalten?
• Verantwortung und Entscheidungswege: Wie viel Verantwortung liegt bei den Einzelnen?
• Teamstruktur und Hierarchien: Wie arbeitet man zusammen?
• Flexibilität und Stabilität: Wie stark ist das Unternehmen von Veränderung und Dynamik geprägt?

Talkgäste:
Laura Marie Plaum, People & Culture Managerin, CKM Group & Estefania Lopez Morales, Store Managerin Berlin ZOOM, PRIMARK Mode Ltd. & Co.KG. Die CKM Group entwickelte sich von einem Corona-Test-Startup im Jahr 2020 zu einer interdisziplinären Unternehmensgruppe im Gesundheitssektor mit mittlerweile über 200 Mitarbeitenden, in der sich gewisse „Startup-Vibes“ gehalten haben. Primark ist ein internationaler Mode-Einzelhändler mit 480 Stores in 19 Ländern in Europa, den USA und dem Nahen Osten und weltweit mehr als 80.000 Mitarbeitenden. Hier sind die Strukturen durch klare Kompetenzbereiche gekennzeichnet und viele Abläufe standardisiert.
Die Arbeitsweisen und Erfahrungen der beiden Talkgäste könnten verschiedener nicht sein. Ideal also, um, zusammen mit Studierenden die Frage zu bewegen „Startup oder Konzern – wo will ich arbeiten?“
Lisa Rodenbusch vom Career Service des LehrLernZentrums der Hochschule RheinMain wird durch gezielte Fragen durch den Talk führen, Studierende sind herzlich eingeladen, auch eigene Fragen zu stellen.

Lernziele:

• Die Teilnehmenden können zentrale Unterschiede zwischen Startup und Konzern in Arbeitsalltag, Kultur, Struktur und Entscheidungswegen beschreiben.
• Die Teilnehmenden können Karrierewege, Verantwortungsbereiche sowie Aspekte von Flexibilität und Stabilität erläutern und vergleichen.
• Die Teilnehmenden können die Erkenntnisse auf ihre eigenen Interessen, Stärken und Karrierevorstellungen übertragen und eine erste Einschätzung zur passenden Arbeitswelt ableiten.

Voraussetzungen:

• Funktionierende Medienausstattung (Kamera und Ton); aktive Teilnahme
• Den Einwahllink erhalten Sie rechtzeitig vor der Veranstaltung
• Sprache der Veranstaltung: Deutsch

Anwesenheitsregeln:

• Funktionierende Medienausstattung (Kamera und Ton); aktive Teilnahme

Zugehörige Module:

Life Design mit Berufsorientierung, LEGO® Serious Play und Bewerbungswissen (Seminar)

*Durch den Besuch zusammenhängender Veranstaltungen in einem Modul lassen sich ggf. Credit Points erwerben.

Umgang mit Konflikten

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Konflikte sind Teil unseres Alltags, doch oft belasten sie uns oder behindern die Zusammenarbeit. Der:die Verursachende soll am liebsten verschwinden, mag sich manch eine:r wünschen. Nach F. Glasl sind Konflikte nicht nur Teil menschlicher Interaktion, sie bieten auch Potentiale. Ihre Ursachen sind komplex, Zusammenhänge gilt es differenziert zu betrachten und gemeinsam und sachlich Lösungen zu erarbeiten. Dabei spielen Kommunikation und das Wissen um Dynamiken und Zusammenhänge von Konflikten eine wichtige Rolle.

4. Dezember 2026 - 18. Dezember 2026 (3 Termine)

Anmeldung ab 01.10.

Dozent:in: Nicola Weiß
Credit Points: 1
Veranstaltungsort: Campus Kurt-Schumacher-Ring (KSR)
Kurssprache: Deutsch

Termine und Räume:

4. Dezember 2026, 09:00 - 16:00 Uhr (L 1.22)
10. Dezember 2026, 14:00 - 18:00 Uhr (online)
18. Dezember 2026, 09:00 - 16:00 Uhr (L 1.22)

Das Seminar behandelt theoretische Grundlagen der Konfliktforschung sowie deren Anwendung auf eigene Konflikte. Teilnehmer:innen sind eingeladen, ihr eigenes Konfliktverhalten zu analysieren und Themen einzubringen. Mithilfe von Übungen und Fallbeispielen wird das Gelernte angewandt und gefestigt. Der Schwerpunkt liegt auf der Selbstreflexion, der Übung und der praktischen Umsetzung mithilfe aktueller oder auch vergangener Konfliktsituationen der Teilnehmer:innen.
Kursinhalte:
• Wie entstehen Konflikte und wie kommt es zu deren Eskalation?
• Theorie der Konfliktforschung
• Wie ist mein eigener Umgang mit Konflikten und wie gehe ich bisher mit Konflikten um?
• Welche Lösungsstrategien gibt es?
• Rolle der Kommunikation

Lernziele:

Sie

• können ihr eigenes Konfliktverhalten reflektieren und analysieren
• können Konflikte aus der Metaperspektive betrachten und beschreiben
• können die Definition von Konflikten wiedergeben und deren Potential erläutern
• können verschiedene Konfliktarten benennen und deren Merkmale beschreiben
• können den Einfluss der eigenen Persönlichkeit auf das Konfliktverhalten erklären
• können Lösungsstrategien für Konflikte identifizieren und auf die eigene Situation anwenden
• kennen Möglichkeiten, um Konflikte im Team effektiv anzusprechen und zu managen

Voraussetzungen:

Hinweis & Voraussetzungen:
• Sie benötigen Kamera, Mikrofon und einen Laptop (ideal) für die Teilnahme an Termin zwei.
Voraussetzung für die Teilnahme ist die eigene Selbstreflexionsfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Gruppendiskussionen einzubringen, sowie eigene und fremde Themen mit Respekt zu behandeln.
Bei uns gibt es keine Prüfungen. Stattdessen setzen wir für den Erhalt der CPs eine aktive und konstruktive Teilnahme voraus. Ab dem Sommersemester 2025 umfasst dies die Bearbeitung einer Selbstlernaufgabe, die Sie vor oder nach dem Seminar von den Dozierenden erhalten. CPs können nur angerechnet werden, wenn Sie die Selbstlernaufgabe bearbeitet haben.

Anwesenheitsregeln:

Vollständige aktive Teilnahme am Seminar.

Verhandlungen gewinnen mit System – das kompakte Praxistraining! (Deutsch/Englisch)

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Verhandlungen führt jede:r von uns täglich: um die Anerkennung unserer Bedürfnisse, um Arbeitsinhalte, um Geld und vieles mehr. Wer bewusst und geschickt verhandelt, erreicht seine Zeile leichter! Verhandlungsverhalten lässt sich gezielt trainieren – und das Seminar zeigt Ihnen wie! In einer abwechslungsreichen Kombination aus Simulation, Fallbeispielen, Filmbeispielen und Rollenspielen erwerben Sie fundierte und direkt anwendbare Verhandlungskompetenzen. Sie lernen, Verhandlungssituationen strategisch zu analysieren, professionell zu steuern und auch in herausfordernden Momenten souverän zu bleiben. Ziel ist es, Ihren strategischen Blick zu schärfen, Ihre rhetorischen Möglichkeiten zu erweitern und Verhandlungen künftig noch wirkungsvoller vorzubereiten und zu führen.

17. März 2027 - 19. März 2027 (3 Termine)

Anmeldung ab 01.10.

Dozent:in: Anja Henningsmeyer
Credit Points: 1
Veranstaltungsort: Campus Kurt-Schumacher-Ring (KSR)
Kurssprache: Deutsch
Anmeldestart: 1. Oktober 2026

Termine und Räume:

17. März 2027, 10:00 - 14:00 Uhr (online/Englisch)
18. März 2027, 10:00 - 16:00 Uhr (KSR/Deutsch)
19. März 2027, 10:00 - 16:00 Uhr (KSR/Deutsch)

Kursinhalte
• computergestützte Verhandlungssituation auf Englisch
• typische Verhandlungsfehler
• professionelle Verhandlungsstrategien
• Verhandlungsrhetorik, die hilft!
• Filmbeispiele und Rollenspiele

Lernziele:

Lernziele
Nach der Teilnahme am Seminar …
• können Sie Verhandlungsfehler definieren und vermeiden,
• können Sie Verhandlungen erfolgreich vorbereiten,
• können Sie Ihr eigenes Verhandlungsverhalten reflektieren,
• können Sie erkennen, was Sie in Verhandlungen immer mitverhandeln, auch wenn es nicht ausgesprochen wird,
• können Sie Strategien und Taktiken gezielt einsetzen.

Prüfungsform:

Aktive Teilnahme am Seminar

Anwesenheitsregeln:

Das Seminar steht allen Studiengängen offen. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Voraussetzung für die erfolgreiche Teilnahme sind aktive Mitarbeit sowie die komplette Anwesenheit an allen drei Terminen. Technische Ausstattung für das Online-Modul (=1.Termin am 17.3.): Laptop mit Kamera und Mikrofon.
Ein späterer Einstieg ist leider nicht möglich.

Vorstellungsgespräche-Tipps: TALK mit Young Professional Berater @Commerz Real

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Wie überzeugen Sie im Vorstellungsgespräch und Assessment-Center? Leon Christmann, Young-Professional-Berater der Commerz Real AG, teilt im Talk mit Lisa Rodenbusch vom Career Service seine Praxistipps – inklusive wertvoller Insights und Raum für Ihre Fragen.

17. November 2026

Anmeldung ab 01.10.

Dozent:in: Lisa Rodenbusch
Credit Points: 0
Veranstaltungsort: Online
Kurssprache: Deutsch
Anmeldestart: 1. Oktober 2026

Termine und Räume:

17. November 2026, 14:00 - 15:30 Uhr
17. November 2026, 14:00 - 15:30 Uhr (online)

Sie möchten Tipps zu Vorstellungsgesprächen? Tipps von jemandem, der täglich mit der Auswahl und Betreuung von Young Professionals zu tun hat? Dann sind Sie hier richtig!
Leon Christmann, Young Professional Berater der Commerz Real AG gibt seine insights im Talk mit Lisa Rodenbusch, Career Service der Hochschule RheinMain, weiter. Durch seine Position weiß er aus seiner täglichen Arbeit, wie Bewerberinnen und Bewerber ihre Chancen in Vorstellungsgesprächen gut nutzen und in Assessment-Centern überzeugen können. Erhalten Sie Informationen aus erster Hand und beteiligen Sie sich auch mit Ihren eigenen Fragen.

Inhalte:
• Tipps für Bewerbungsgespräche: Vorbereitung, Ablauf, Do's und Don'ts
• Besondere Vorstellungsgespräche: Messestand, Firmen-Speeddating, Assessment Center
• Q&A rund um das Thema Bewerbungsgespräche & Einstellungsverfahren

Talkgäste:
Leon Christmann ist Young Professional Berater bei der Commerz Real AG. Die Commerz Real AG, mit Hauptsitz in Wiesbaden, gehört zum Commerzbank-Konzern und beschäftigt rund 800 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland. Herr Christmann betreut die Studierenden, Trainees, Praktikant*innen und Azubis des Unternehmens und ist in Ihren Einstellungsprozess involviert.
Lisa Rodenbusch vom Career Service des LehrLernZentrums der Hochschule RheinMain wird durch gezielte Fragen an Herrn Christmann durch den Talk führen, Studierende sind herzlich eingeladen, auch eigene Fragen zu stellen.

Lernziele:

• Die Studierenden sind in der Lage, Do's und Don'ts in Bewerbungsgesprächen zu benennen und diese in ihrer Vorbereitung zu berücksichtigen.
• Die Studierenden können verschiedene Formen von Vorstellungsgesprächen - klassische Vorstellungsgespräche, Assessment Center, Gespräche an Messeständen etc. - unterscheiden und geeignete Vorbereitungsstrategien für jedes dieser Formate identifizieren.
• Die Studierenden haben die Kriterien und Erwartungen in Vorstellungsgesprächen verstanden und können effektive Strategien zur eigenen Vorbereitung ableiten.

Voraussetzungen:

• Funktionierende Medienausstattung (Kamera und Ton); aktive Teilnahme
• Den Einwahllink erhalten Sie rechtzeitig vor der Veranstaltung
• Sprache der Veranstaltung: Deutsch

Anwesenheitsregeln:

• Funktionierende Medienausstattung (Kamera und Ton); aktive Teilnahme

Vortrag: Erfolgreich bewerben: Stellensuche, Unterlagen, Interview

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up

Wie finden Sie den passenden Praktikumsplatz und überzeugen im Bewerbungsprozess? Erhalten Sie praxisnahe Tipps zu Stellensuche, Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen – besonders für ingenieurwissenschaftliche Berufsfelder, aber offen für alle Interessierten.

27. Oktober 2026

Anmeldung ab 01.10.

Dozent:in: Lisa Rodenbusch
Credit Points: 0
Veranstaltungsort: Campus Rüsselsheim
Kurssprache: Deutsch

Termine und Räume:

27. Oktober 2026, 14:30 - 16:00 Uhr (Rüsselsheim, A229)

In vielen Studiengängen gibt es verpflichtende Praxisphasen/betriebspraktische Tätigkeiten (BPT). Wenn Sie sich informieren möchten, wie Sie sich erfolgreich für Ihre Praxisphase bewerben können, dann sind Sie hier richtig.
Der Vortrag ist eingebettet in eine Veranstaltung zur betriebspraktischen Tätigkeit des Studiengangs Maschinenbau, bezieht sich daher beim Thema Stellensuche vorrangig auf ingenieurwissenschaftliche Berufsfelder. Die Themen Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräche sind aber allgemein gehalten, daher ist der Vortrag auch für andere Interessierte geöffnet. Die Studierenden des Studiengangs Maschinenbau sind bereits ab 14h vor Ort und erhalten durch Prof. Will Informationen zur BPT. Der Bewerbungsvortrag von Frau Rodenbusch beginnt um 14:30h.

Inhalte:
Der Vortrag gibt einen knappen Überblick über die Themen
• Stellensuche: Recherche, Jobportale, Messen
• Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben und Anlagen
• Vorstellungsgespräche: Ablauf, Fragen, Vorbereitung

Lernziele:

• Die Studierenden können die Merkmale einer „guten Bewerbung“ benennen.
• Die Studierenden sind in der Lage, ihre bisherige Bewerbungsstrategie zu reflektieren und ihre eigenen Bewerbungsunterlagen hinsichtlich ihrer Stärken und Schwächen zu bewerten.
• Die Studierenden werden ermutigt, künftige Bewerbungsprozesse entsprechend ihres neuen Wissens zu optimieren und Unterstützungsangebote der Hochschule zu nutzen.

Voraussetzungen:

• Ein gewisses „Abstraktionsvermögen“, wenn Sie nicht Ingenieurswissenschaften studieren, denn: Der Vortrag ist eingebettet in eine Veranstaltung zur betriebspraktischen Tätigkeit des Studiengangs Maschinenbau, bezieht sich daher v.a. beim Thema Stellensuche vorrangig auf entsprechende Berufsfelder.
• Sprache der Veranstaltung: Deutsch

Veranstaltungen am LehrLernZentrum

Themen

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Veranstaltungsort

Berufsorientierung, Bewerbung & Start-Up