Startup oder Konzern – wo will ich arbeiten? TALK mit People&Culture Managerin @CKM Group & Store Managerin @Primark

Dozent:in: Lisa Rodenbusch
Credit Points: 0*
Veranstaltungsort: Online
Kurssprache: Deutsch

Termine:

• 26. Oktober 2026, 14:00 - 15:30 Uhr

Beschreibung

Welcher Arbeitgeber passt zu Ihren Interessen, Stärken und Karrierevorstellungen? Ein kleineres Unternehmen bietet oft viel Dynamik, ein weltweit agierender Konzern eher klare Strukturen. Das sind natürlich nicht die einzigen Unterschiede, wie Estefania Lopez Morales von Primark und Laura Marie Plaum von CKM im Talk berichten werden. Spannend ist: Beide sind zufrieden mit ihrem Karriereweg und ihrem Job. Es geht also nicht um „besser oder schlechter“, sondern darum, herauszufinden, welche Arbeitswelt zu Ihnen passt.
Erhalten Sie spannende Insights und bringen Sie gerne auch Ihre eigenen Fragen ein.

Inhalte:
• Arbeitsalltag: Was unterscheidet die Arbeit und das Aufgabenspektrum im kleineren Unternehmen und im Konzern?
• Unternehmenskultur: Welche Werte prägen das Unternehmen?
• Karrierewege: Wie kann sich ein Karriereweg im Startup und im Konzern gestalten?
• Verantwortung und Entscheidungswege: Wie viel Verantwortung liegt bei den Einzelnen?
• Teamstruktur und Hierarchien: Wie arbeitet man zusammen?
• Flexibilität und Stabilität: Wie stark ist das Unternehmen von Veränderung und Dynamik geprägt?

Talkgäste:
Laura Marie Plaum, People & Culture Managerin, CKM Group & Estefania Lopez Morales, Store Managerin Berlin ZOOM, PRIMARK Mode Ltd. & Co.KG. Die CKM Group entwickelte sich von einem Corona-Test-Startup im Jahr 2020 zu einer interdisziplinären Unternehmensgruppe im Gesundheitssektor mit mittlerweile über 200 Mitarbeitenden, in der sich gewisse „Startup-Vibes“ gehalten haben. Primark ist ein internationaler Mode-Einzelhändler mit 480 Stores in 19 Ländern in Europa, den USA und dem Nahen Osten und weltweit mehr als 80.000 Mitarbeitenden. Hier sind die Strukturen durch klare Kompetenzbereiche gekennzeichnet und viele Abläufe standardisiert.
Die Arbeitsweisen und Erfahrungen der beiden Talkgäste könnten verschiedener nicht sein. Ideal also, um, zusammen mit Studierenden die Frage zu bewegen „Startup oder Konzern – wo will ich arbeiten?“
Lisa Rodenbusch vom Career Service des LehrLernZentrums der Hochschule RheinMain wird durch gezielte Fragen durch den Talk führen, Studierende sind herzlich eingeladen, auch eigene Fragen zu stellen.

Lernziele

• Die Teilnehmenden können zentrale Unterschiede zwischen Startup und Konzern in Arbeitsalltag, Kultur, Struktur und Entscheidungswegen beschreiben.
• Die Teilnehmenden können Karrierewege, Verantwortungsbereiche sowie Aspekte von Flexibilität und Stabilität erläutern und vergleichen.
• Die Teilnehmenden können die Erkenntnisse auf ihre eigenen Interessen, Stärken und Karrierevorstellungen übertragen und eine erste Einschätzung zur passenden Arbeitswelt ableiten.

Voraussetzungen

• Funktionierende Medienausstattung (Kamera und Ton); aktive Teilnahme
• Den Einwahllink erhalten Sie rechtzeitig vor der Veranstaltung
• Sprache der Veranstaltung: Deutsch

Anwesenheitsregeln

• Funktionierende Medienausstattung (Kamera und Ton); aktive Teilnahme

Zugehörige Module

• Life Design mit Berufsorientierung, LEGO® Serious Play und Bewerbungswissen (Seminar)

*Durch den Besuch zusammenhängender Veranstaltungen in einem Modul lassen sich ggf. Credit Points erwerben.